随着我国社会办医院的迅猛发展，社会办医院学科团队建设严重不足的弊端日益显现，员工队伍的不稳定严重阻碍了社会办医院的快速健康发展，加强社会办医院学科团队建设已迫在眉睫，社会办医院采取走可持续的长远发展的办院之路，强化医院管理的规范化与科学化，增强员工的安全感和归属感，稳定员工队伍等措施加强公立医院团队建设已是当务之急。
演讲嘉宾：李红，主任医师、医学博士、研究生导师，重庆仁品耳鼻喉医院常务副院长，原第三军医大学新桥医院耳鼻咽喉头颈外科主任。重庆市医学会耳鼻咽喉头颈外科专委会副主任委员，重庆市医师协会耳鼻咽喉头颈外科专委会副会长，重庆市残疾人康复协会听力言语专委会副主任委员，中国人民解放军科委会耳鼻咽喉头颈外科专委会委员，中国中西医结合学会耳鼻咽喉头颈外科专委会头颈肿瘤专家组常委，专长是喉癌、甲状腺包块、颈段食管癌等头颈部肿瘤的临床综合治疗。
主治医生李红
主题：医改大潮下社会办医医院学科团队管理及建设的思考
一、医改背景下社会办医院的基本现状
二、社会办医院学科团队管理及建设存在的问题瓶颈
三、我院强化学科团队管理及建设的基本做法
四、加强社会办医院学科团队管理及建设的对策建议
